ינו'
08
2022
"אבי יש לי תוכנית מטורפת אצלי בחברה ואני בטוחה שאתה האיש המתאים"
ככה התחילה לה השיחה שלי עם אור מ- zap group
6 חודשים לאחר מכן אני גאה לספר לכם על תוכנית השגרירים של זאפ שסוכמה אתמול והולכת עם הפנים קדימה לקראת 2022.
כחברה חדשנית מתקדמת הרואה את חווית העובד ואת הערך אשר היא יכולה להעניק לו.
גויסתי לשורותיה על מנת להוביל את מהלך לא פחות ממדהים!!
מה עשינו אתם שואלים?
בכל שבועיים נפגשנו- בנינו יחד תהליכים חוצי ארגון- ביססנו יחד את מעמדנו כאנשי מדיה חברתית, לא מהמקום של בעלי עסקים אלה מהמקום של עובדים בארגון.
המיתוג האישי שאם נרצה או לא נרצה הופך להיות חלק מאיתנו קיבל נפך משמעותי.
למדנו לינקדאין, איך מספרים סיפור בסטורי ב2021, טיקטוק וכמובן על כוחן של הרשתות החברתיות.
רוצה לומר תודה לכל מי שנטל חלק בפרויקט השגרירים
לאור, קרן וענת- סמנכלית משאבי האנוש שזיהו את הצורך ונתנו לעובדים את הכלים והבמה ללמוד ולהשפיע.
לקבוצת העובדים שלקחו חלק בסדנאות וסלחו לי על זה שאני לא זוכר את השמות תמיד
וכמובן תודה רבה לדליה אשר סייעה לי בפיתוח העסקי של החומרים ועבדה ימים כלילות מאחורי הקלעים.
ולזאת שלא מוותרת לי, מייעצת ומכווינה אותי גם באמצע הלילה אם צריך Anat Levy Bershadsky
חברי זאפ היקרים אנחנו לא נפרדים... אור- אני עדיין מחכה לתג שלי
https://avisanto.co.il/