ההבדל הגדול בין מנכ''ל טוב למנכ''ל מעולה זה
שמנכלי''ם מעולים פשוט מגייסים עובדים ומנהלים
שיהיו מוכשרים בתפקידיהם הרבה יותר מאשר הם יהיו בתפקידם,
למעשה ,
לעתים קרובות אפילו תצטרכו לגייס ולנהל
עובדים לתפקידים שמעולם לא ביצעתם.
ולכן מצאתי שנכון שיהיה לכם את :
שלושת השלבים לגיוס מנהל מעולה:
שלב 1:
דעו מה אתם רוצים:
טוני רובינס אמר:
" אם אתם לא יודעים מה אתם רוצים,
הסיכויים שתשיגו את זה נמוכים ביותר".